醫療人員工會調查 五成受訪者指人手裝備皆不足

文章日期:2020-08-26

新冠疫情肆虐,造成一線醫護人員工作量倍增。香港醫療人員工總會於7月21日至8月5日向會員發出問卷調查,了解前線醫療人員的工作情況。

收回的826份問卷中,五成受訪者表示自身工作部門人手不足,約三成半表示需扣除自身假期做隔離或檢測,另有約440人認為裝備不足。工會建議醫管局為前線員工提供週期性病毒檢測,並放寬疫情特別津貼發放範圍,提高醫療人員士氣。

理事李喜文指,她曾接收的一個病患後續確診了,但她因未被列入密切接觸者,醫院並未安排進行檢測。只是讓她如有不適,自行到職員診所檢測,若結果為陰性還要扣除該日看病假期。

理事長吳偉玲指,連巴士司機都可以安排檢測,醫護人員每天面對大量病患,醫管局也應該為他們安排一至兩個星期一次的週期性檢測,讓醫護人員安心,同時減低病毒傳染風險。
醫管局早前曾指醫院防護裝備有3至4個月儲備量,但吳偉玲指,部分防護裝備如N-95口罩根本不足夠,部分抽血員只能戴手術口罩抽血。而現在醫院人手不足,晚班甚至要4個醫護人員照顧60個病人,比例嚴重失衡。

副主席馮權國建議,醫管局應招聘退休人員幫助培訓新員工,紓緩人員不足情況。工聯會立法會議員麥美娟指,現時全體醫療人員工作量大增,醫管局的特別津貼卻只給在隔離病房工作的醫護人員,實屬不合理。他們建議醫管局應給予每個部門的護理人員不同程度的津貼,提高員工士氣。

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